广告优化师待遇1w+的好找吗？当前就业环境怎么样？

流光啸月 • 2021-11-17 • SEM/信息流广告

广告优化师（主要指信息流优化师）已经不是一个新职业了，2016年出现这个岗位。此前信息流广告未出来之前，互联网最主要的广告形式是搜索广告，即SEM，搜索引擎营销。2016年信息流优化师成为广告投放市场的香饽饽，刚开始需求多，工资待遇高。随着涌入行业的人越来越多，信息流广告优化师目前也在慢慢饱和，就业环境已不如前几年。

打开招聘广告，信息流优化师的岗位招聘其实还是比较多的，待遇也还不错。小编我打开前程无忧的招聘信息，搜到了如下信息。从招聘信息上看，待遇都还不错。那么，真实的情况是什么样的呢？

小编有着5年的广告投放经历，下面浅谈下自己的看法。

其实别看招聘上写的1w-2w的工资，实际上要拿到这个工资，你得从事优化师这个岗位2-3年之后才能拿到1w以上。

因为一开始你没经验，公司会压低底薪，很多试用期消耗没有提成（这岗位很多公司试用期特长），转正之后的提成还得看你的岗位级别来，而且你转正之后的消耗提成不全是你自己的，这点懂的都懂，我就不细说了。而且这行的项目分配也是要按资历来的，新人能分配到什么项目自己想想吧，这个项目又能有多少消耗自己想想吧，消耗提成又要分出去多少自己想想吧，项目的各种意外（媒体渠道、客户预算、各种其它行业的抢量期）。

广告投放行业入行有人带还是比较重要的。万一遇到的不是合适的师傅，这一行有一个合适的师傅有多重要相信入行的都知道。有多少人入行后在或短或长的时间里都离开了。留下的要么是入行很早现在能得益的，要么是无可奈何地对未来发展不清楚的，要么是遇到好的师傅好的团队的，要么是还没认识到真实情况的萌新。

一个很尴尬的情况是，目前代理商利润很低，没钱的甲方很多，有钱的甲方就那么几家，乙方内卷很严重，公司人力成本很高，运营优化也一样没多少钱。

根据行业博主“公众号20岁青年”的统计数据，目前，月薪在10-15k的优化师群体最多，其次月薪4-7k和7-10k，占比一样多。月薪在15k以上的占比较小。由此也可以看出，市场整体的薪资待遇在7-15k。7k多半是接触一年半载的投手的水平，15k多数是接触2-4年的投手的水平。而至于7k内，主要是一些新手和接触不久的投手的水平。

所以优化师的工资到底高不高呢？与互联网的其它岗位相比，其实不算很高。下面来看看新人都会遇到的4个问题。

1：去甲方还是乙方？

甲乙方其实没有谁更好一说。各有利弊。一般来说，在甲方更专注运营账户，杂事较少，也比较少与客户打交道，相对更闭塞一点。乙方则可以了解很多行业知识，需要与客户打交道，压力会比较大，事情会比较杂。如果是新人，可以先去乙方，去学习经验；如果是老手，可以主要选择甲方。当然，新手也可以去甲方，但一般建议先去乙方多学点知识。乙方对新人的门槛比较低，整体也比较年轻化，可以学到很多投放和销售方面的知识。

2：做广告投放最核心的能力是什么？

以前信息流广告手动操作比较多，现在已经高度智能化了。现在做信息流广告的核心是素材。所以核心能力就在于会做素材。除了要会策划外，还要会使用一些工具。比如PS、PR、绘图工具等等。所以优化师的综合能力还是蛮重要的。你要把广告投放这个工作做好，一定要会做素材，在素材方面锻炼你的能力。

3：做广告投放久了以后可以干什么？

方向很多，之前的文章《信息流行业越来越内卷，优化师转型的6条路子》也有提及。一般来说，纵向就是升管理。横向发展比较多，转技术，例如有的优化师转了剪辑、商务；做讲师，去培训机构当老师，或者自己用第三方平台开课；做自媒体和知识付费；做开户代运营；做直播间投放运营或者电商运营；自己找产品和服务创业等等。

不过现在广告投放也越来越难了，并没有之前那么好做。以前做广告投放，不仅待遇好，而且副业多，创业也相对容易。现在已经没那么多红利了，所以到了一定的年龄是一定要转型的。只是看看你更适合哪个转型方向。

4：30岁以后还可以做广告投放吗？

其实也可以，但是已经没有太大的优势了。35岁以后就更加没有优势了。现在已经很多00后开始做广告投放了。所以说，要做要趁早。互联网的很多岗位都是吃青春饭，广告优化师更是如此。它需要创新，需要持续不断的创意，年轻人的头脑更加灵活，所以更加适合。

市场上，很多招聘信息已经不招30岁以上的优化师了。但是并不是说30岁后就不能做了，只是机会相对较少而已。但是只要你有能力。哪里都能吃得开。30岁以后，可以往管理方向发展，如果不走管理方向，也至少要让自己有核心竞争力，会的要多还要精。