信息流优化师换工作有哪些要注意的地方？看看这10个建议
1：如果不是目前的公司很差，不要频繁跳槽，做一份优化工作建议做一年以上。太频繁跳槽的人，很多大公司是不要的；
2：优化师跳槽，一定要修炼好自己的能力后再换。否则你再换，也仅仅只是换了一个地方而已。在一家公司，要么赚到钱要么学到能力，如果你想再换，先把这两样得到再走。
优化师目前来说，核心能力就是制作素材。会使用工具，会策划素材和页面。如果你没有这个核心竞争力，或者竞争力不强，就先沉淀，不要轻易换。
3：新人建议可以先去乙方，老手可以去甲方。建议新人入行，选择大行业，例如游戏、网服、电商、小说等，这些行业消耗大，更容易短期提升能力。尽量不要去一些冷门行业，预算小，压根学不到什么东西。
4：面试的时候适度的包装是可以的。但是不要包装的太离谱。可以要高工资，但是一定要有实力。没有实力就不要太离谱了，否则进去了也做不长。
5：这个圈子很小，平时可以多结交一些圈内朋友，也可以做做自媒体，扩大自己的影响力。找工作的时候，也许朋友就能帮到忙。也许你在行业媒体上发过文章，就能为你带来一些知名度。做投放千万不能闭塞。
6：信息流优化师换工作，可以主要往信息流推广和直播间推广去找，不要找SEM相关的工作。从大形势上来说，直播间推广现在虽然市场不是很大，但是行业人才很稀缺，所以是比较吃香的。信息流推广更主流，但是市场偏饱和。sem已经在走下坡路了，能不做就不要做了。
7：年轻是比较有优势的，也有更多选择。所以你想做这行，越早做越好，年龄大了就没优势了。同时，如果你只是一线，一定要向管理方向发展。不要一直在一线做投放，这样年龄大了会很被动。
8：招聘平台上的信息流招聘广告，标的工资十有八九比较虚，真实工资可能就标注上的7-8成。所以不要太相信招聘广告。标的1w的工资，可能你去了其实只有7k。一般标注区间值的，例如7-10k，通常都只有7k，10k主要是吸引人的。所以不要被这些花里胡哨的信息骗了。
9：找工作本质也是在选择企业。所以不要太过卑微。尽量挑管理层或者股东（有时候管理面试有时候股东面试）懂一点投放的，能不干涉工作的。因为很多时候，会出现外行干预内行的情况。所以要了解你的上级是否支持你的工作。如果上级或者老板不懂还喜欢瞎指挥，工作不仅不会有效果，还很影响心情。这需要在面试的时候侧面了解一下。
10：优化师择业，尽量不要裸辞。你可以找好再辞。就算你裸辞，也至少提前了解了行情。一般来说求职旺季是每年的2-4月，尤其是二三月。高薪岗位也多半是二三月。所以你要换，尽量二三月换。不要年底换。择业，不一定要找规模很大的公司，尽量找一些对你而言有发展前景的。你可以学到知识又能赚钱的公司。
关于优化师择业，你学会了吗
本篇文章来源于微信公众号: 起量竞价信息流代运营
